Szukaj w serwisie:

Tag: elastyczne formy zatrudnienia

Praca zdalna, urlop wychowawczy
Co lepsze - praca z domu czy w biurze?

Nie jest nowością, że coraz więcej pracodawców w różnych branżach zgadza się
na pracę zdalną swoich pracowników. Temu zjawisku sprzyja niewątpliwie postęp
w dostępie do Intranetu, który umożliwia wykonywanie zadań bez wychodzenia
z domu.

czytaj całość
elastyczność
Uelastyczniać rynek pracy czy nie?

Elastyczne formy zatrudnienia mogą być skutecznym "dopalaczem" dla gospodarki. Jednak wówczas, gdy towarzyszą im zabezpieczenia dla pracowników – w innym przypadku prowadzić to może do patologii.

czytaj całość
Job Sharing
Job sharing

Termin job sharing pochodzi z języka angielskiego (job – praca, sharing – dzielenie). Sam sposób wykonywania pracy na zasadzie job sharingu również przywędrował do nas z Wysp Brytyjskich ale jest stosowany także z powodzeniem w innych krajach Europy. Jest to jedna z elastycznych form zatrudnienia polegająca na dzieleniu się pracą.

czytaj całość
telepraca
Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, telepraca

Są takie sytuacje życiowe, gdy praca w niepełnym wymiarze jest jedyną możliwością pogodzenia życia prywatnego z zawodowym. W takich sytuacjach chętnie podpisujemy umowę na część etatu. Kilka lat temu weszły w życie przepisy regulujące zatrudnienie w formie telepracy. Są one odpowiedzią na  potrzebę uelastycznienia form zatrudnienia. W praktyce telepraca dotyczy obowiązków, które można wykonywać przy komputerz.

czytaj całość
1 2 3